近來公司來了一位新同事
她是我們團務部的新同事
不愛說話 亦不愛跟人打招呼
所以一些同事把她歸類於"怪人"一族
其實她的工作態度
讓我和Jerry有嚇一跳的感覺
做事謹慎 細心 進度快
一直是我們所要求的條件
以她5-6年的工作經驗
加上有如此般的態度可以說是不錯了
當初是我一人跟她面談
感覺到她在談吐方面有受人考驗算是個有磨練過的人
所以才推薦給Jerry不妨再一次親自面談她
當然 我們不能就幾天的時間判斷一個人的好與壞
這方面需要時間去觀察
除了工作態度
一個人的處事方面也是無可忽視的
公司裡幾個小瓜的工作態度和思想尚待磨練
把事情看得太輕或太重雖視各人而定
然而對於公事上的好與壞還不是很懂得分清楚
這方面應該跟有一顆很容易就同情人的心有關係吧
基本上大家都是好人
有一顆好心腸
眾人思想雖不一
不過在於處事方面必須要有客觀的態度
太聽信任何一邊都會作出不一樣的結果
所以今天下班續Raymond被解僱以後又有一新挑戰
就看老闆和Jerry要怎麼去解決這個棘手問題了....
她是我們團務部的新同事
不愛說話 亦不愛跟人打招呼
所以一些同事把她歸類於"怪人"一族
其實她的工作態度
讓我和Jerry有嚇一跳的感覺
做事謹慎 細心 進度快
一直是我們所要求的條件
以她5-6年的工作經驗
加上有如此般的態度可以說是不錯了
當初是我一人跟她面談
感覺到她在談吐方面有受人考驗算是個有磨練過的人
所以才推薦給Jerry不妨再一次親自面談她
當然 我們不能就幾天的時間判斷一個人的好與壞
這方面需要時間去觀察
除了工作態度
一個人的處事方面也是無可忽視的
公司裡幾個小瓜的工作態度和思想尚待磨練
把事情看得太輕或太重雖視各人而定
然而對於公事上的好與壞還不是很懂得分清楚
這方面應該跟有一顆很容易就同情人的心有關係吧
基本上大家都是好人
有一顆好心腸
眾人思想雖不一
不過在於處事方面必須要有客觀的態度
太聽信任何一邊都會作出不一樣的結果
所以今天下班續Raymond被解僱以後又有一新挑戰
就看老闆和Jerry要怎麼去解決這個棘手問題了....
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